Durch den demografischen Wandel kommt es immer mehr zu einer Verschiebung der Altersstrukturen in der deutschen Erwerbsbevölkerung. Mittlerweile überwiegt der Anteil älterer Arbeitnehmergruppen. Gleichzeitig bringen bis zu sechs Generationen ihre unterschiedlichen Sichtweisen und Bedürfnisse mit an den Arbeitsplatz. Die Sicherung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen hängt entscheidend vom optimalen Einsatz dieser altersdiversen Belegschaft ab.Read more about Gemeinsam Stark – Generationenmanagement als Erfolgsfaktor (Networking-Veranstaltung | )[…]

Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber haben es heute schwer, die benötigten Fachkräfte zu finden und zu halten. Wie sie trotz des demographischen Wandels dabei erfolgreich sein können, zeigt die Fachtagung „Fachkräfte gewinnen – halten – entwickeln“ am 18.09.2019 im Haus der Wirtschaft auf. Das Demographie Netzwerk e. V. (ddn e. V.) und das regionale Demographie NetzwerkRead more about Fachkräfte gewinnen – halten – entwickeln (Networking-Veranstaltung | )[…]